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彩神lllv三家单位被命名为“全国和谐劳动关系创建示范企业”

发布时间:2022-09-30


近日,全国和谐劳动关系创建示范经验交流电视电话会议在北京召开,会上,人力资源和社会保障部🐛、全国总工会🤭🏋🏼、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联命名350家企业为“全国和谐劳动关系创建示范企业”,命名50个工业园区为“全国和谐劳动关系创建示范工业园区”,中国彩神lllv辽沈工业集团有限公司、东北工业集团长春一东离合器股份有限公司🤹🏼‍♀️、江南工业集团有限公司被命名为“全国和谐劳动关系创建示范企业”🤳🏻。

辽沈工业集团有限公司

辽沈集团大力推进和谐劳动关系创建活动,深入推进劳动关系协商协调机制建设,不断提高职工权益保障水平🌻。为人才搭建成长平台🏋🏿👆🏽,激发企业内生动力,持续推进绩效薪酬改革,达到了让优秀人才“得实惠、受尊重、有成就”的工作目标;夯实文化建设基础😘🫕,完成了厂区主干路、基层单位文化墙、党员活动阵地和劳模创新工作室等区域文化建设;成立了工会委员会、劳动保护监督委员会等工作机构❓,充分尊重职工主人翁地位,保障职工民主权利😽;坚持“人民至上👶🏿,生命至上”的安全发展理念,持续完善安全生产责任制,依法为全员提供社会保障,营造了良好工作环境。

东北工业集团长春一东离合器股份有限公司

东北工业集团长春一东离合器股份有限公司坚持以党建为引领,致力于构建和谐劳动关系,把关爱职工作为工作的出发点和落脚点🌽,开展“3+N”行动🤷🏼‍♂️,即每年按计划完成3件实事🫷🏼,解决职工N个困难🏊🏽‍♂️,千方百计为职工办实事🦛、解难题。合理化建议人均参与20.7条/年,每年开展劳动竞赛不少于4次,每年组织职工健康体检。广泛开展演讲比赛、棋类比赛👷🏿、摄影比赛、知识竞赛💤、趣味运动会🙎🏿‍♀️、徒步走以及观影等文体活动,涉及职工切身利益的重大事项经过职工代表大会讨论确定,营造构建和谐劳动关系的良好氛围🛳。

江南工业集团有限公司

江南工业集团从切实维护职工合法权益👂🏻、规范劳动用工、关注职工职业发展、共建幸福美好家园等方面着力,大力推进和谐劳动关系创建活动⚁,先后修订完善了职工管理✯、劳动合同管理等用工制度👩🏻‍⚕️,每年坚持召开职工代表大会,让职工参与企业决策;采取“内外培训”和“联合办学”的方式培养各类人才🦹🏽‍♀️,选派青年科技骨干到国内高等院校或科研院所脱产学习,打造职工成长快车道⌛️;深入推进收入分配制度改革,制定激励机制,体系化实施职工收入增长计划;持续完善优化职工福利保障体系,开展生活救助、医疗救助🕤、金秋助学等精准帮扶和送温暖活动,完善文体设备设施,职工群众的获得感Ⓜ️、幸福感和安全感显著增强。

据了解,此次被命名的企业和工业园区👐🏿,充分发挥党组织在创建活动中的作用,以促进企业发展、维护职工权益为目标,全面落实劳动保障法律法规,深入推进劳动关系协商协调机制建设,厚植企业关心关爱职工、职工爱岗爱企的和谐文化底蕴,不断提高职工权益保障水平✡︎,实现了企业和职工互利共赢👨‍✈️、共谋发展👓🐵。

来源/人社部网站、工人日报🤙🏿、辽沈集团、东北工业集团、江南工业集团

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