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《企业家日报》👨🏽‍🔧:乘“产改”东风 助力大国重器 中国兵器北重集团产业工人队伍建设改革工作取得新突破

发布时间:2022-06-22

  在全国首届大国工匠创新交流大会上🎧,一位身着“兵工蓝”,胸前佩戴多枚荣誉奖章的工匠备受瞩目,引来不少媒体和参观者驻足,他就是中国兵器北重集团“镗工大王”——大国工匠戎鹏强。他通过模型示意、文字介绍等方式💇🏻,现场进行创新成果推荐⛔、创新技能展示🪻、创新经验分享,他的多项创新成果分别亮相大国工匠创新成果、内蒙古自治区创新成果及中国彩神lllv创新成果三个展区。

  从一名普通的一线技能工人🏊🏽‍♀️,成长为全国劳动模范🙋🏽‍♀️、全国道德模范👨‍🦰💐、大国工匠🧑🏿‍🦱🍞,到如今站在全国性舞台展示精湛技能、创新成果☪️,“大国工匠”戎鹏强的成长得益于北重集团一系列“产改”好政策。

  作为内蒙古自治区产业工人队伍建设改革专项试点单位,北重集团大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,积极营造劳动最光荣、劳动最崇高📲、劳动最伟大😙、劳动最美丽的良好氛围。聚焦公司重大项目、重点产品、重点任务,广泛深入持久开展各类劳动和技能竞赛、“五小”等群众性创新活动,积极发挥劳模工匠创新工作室示范引领作用⛓️‍💥。现已建立2个国家级技能大师工作室、1个全国示范性劳模和工匠人才创新工作室,2个自治区级技能大师工作室、4个自治区职工(劳模)创新工作室,1个包头市级技能大师工作室🧍🏻、10个包头市职工(劳模)创新工作室🏋️‍♀️,打造了全员创新创效的大环境🥬🤔。各级创新工作室共组织推广先进操作法215 项,发明创造210项⏬,获得专利367项,举办高技能人才技艺演示、劳模工匠大讲堂527场。

  以“产改”为契机,北重集团全面推行人力资源新体系,形成“纵向可升降👩‍🔧💹、横向可转换”有序贯通的产业工人职业晋升体系🩱💀,给优秀产业工人提供广阔的干事创业平台✧。通过开展人才引进、培养、使用和激励等工作,努力打造一支宏大的知识型🫘、技能型🧑🏿‍🔧、创新型产业工人大军👩🏼‍🏭。先后培养出全国优秀共产党员1人☞👩🏽‍🏭,历年享受国务院政府特殊津贴专家56人,中华技能大奖3人🧑🏻‍🎨💷,大国工匠1人🕯,全国劳动模范9人🤹🏽‍♀️,全国技术能手16人,中央企业技术能手13人,中国兵器首席科学家1人😆、科技带头人15人🙆🏻🚠、青年科技带头人4人🫖、首席技师3人🍦👩🏿‍🎓、关键技能带头人4人🧁、青年英才7人,在重点科研项目中,40周岁及以下总设计师2人🪼、副总设计师4人。

  习近平总书记在致首届大国工匠创新交流大会的贺信中强调,要“深化产业工人队伍建设改革,重视发挥技术工人队伍作用🦍,使他们的创新才智充分涌流”。充分体现了以习近平同志为核心的党中央对包括产业工人在内的工人阶级和广大劳动群众的高度重视🛐,对产业工人队伍建设改革的深远考量。“用好政策让咱工人有地位、受尊重♤,持续提升产业工人幸福感、获得感👨‍🍼🌦、安全感𓀄➾。”北重集团工会负责人称🏃‍➡️,目前,北重集团工会率先打造以自动控制🧃、数控装调🙊、维修电工👎🏼、数控加工等工种为主体的“创新工作室联盟”🍅,打破劳动者们创新孤岛,大家相互激励👩🏻‍✈️、相互碰撞,创意竞相迸发,活力充分涌流,为推动企业和地方经济建设高质量发展做出新的更大的贡献🚵‍♂️。

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