一根“红线”保平安
——北化研究院集团惠安公司科研一所配方一班全国青年安全生产示范岗创建之路

　　火热的七月传来喜讯🍧，共青团中央和应急管理部联合授予中国彩神lllv北化研究院集团惠安公司科研一所配方一班2018年度全国青年安全生产示范岗荣誉称号。消息传来，全班员工无不欢欣鼓舞，备受感动。一直以来🖕🏿，配方一班时刻牢记安全生产“红线”意识，连续五年被公司评为青年安全生产示范岗🧏🏽。班组员工认真履行本职👍🏿⏬，精心操作🥽，爱岗敬业，乐于奉献🦵🏽👷🏿‍♂️，具有较强的安全生产意识和安全生产技能，不仅在安全生产工作上成绩显著#️⃣，还曾经荣获2014年兵器集团“质量信得过班组”荣誉称号，多次荣获兵器集团QC成果一等奖。

　　青年员工示范作用明显

　　这是一个以青年人为主的班组， 35周岁以下青年员工有16人，占员工人数64%，其中13人具有研究生学历👨🏻‍✈️，本科学历6人💅，高级工程师3人、高级技师1人，公司级科技骨干5人、公司级技能带头人1人。班长辛燕平🅰️，30岁，硕士研究生，2014年参加工作，2017年担任配方一班班长👫。配方一班为预研班组，承担着多项科研型号的配方研制🤼、试制工作，为公司的发展提供了有利的技术保障，为武器装备提供了技术支撑👷‍♂️。

　　配方一班预研项目及新原材料多📡，新项目🚷、新原材料的评审严格按照科研项目规定进行。青年技术人员对可能存在的安全隐患做出充分的分析，制定相应的工艺操作规范👨🏽‍🏭，对操作人员进行安全培训🍙，考试合格后🍣，安全评审材料及安全培训考试资料在安全部门完成存档❇️，才能进行生产作业⏯。青年员工对安全生产注意事项及可能存在的安全隐患进行分析讲解，并严格跟产到位，对操作过程进行监督，坚决杜绝“三违”行为的发生。

　　围绕生产实际🪸🥭，结合生产过程中的安全难题🤲，2018年，配方一班组织员工对四个岗位进行了全面危险因素辨识，并广泛开展安全合理化建议活动，充分调动大家参与安全管理工作的积极性，做到安全生产未雨绸缪🧖🏻‍♂️◀️、防范未然，有效保证生产过程安全顺利进行。

　　班组坚持开展每天上岗前安全知识背诵活动，当天不能完成背诵内容的不允许上岗，并组织“学习安全知识🦸🏻‍♀️，促进安全生产”安全生产知识竞赛，提高了员工安全生产知识学习热情。

　　为了使青年员工迅速成长成才，班长辛燕平重视青年岗位能手的培养👳🏼，不仅透过“学帮带”形式帮助青年员工迅速提高业务水平𓀛，而且大胆启用青年员工承担重要科研预研项目，使青年员工在项目进展中迅速成长，专业技术水平不断提升🧑🏻‍🦯‍➡️。另外，配方一班每月举行项目研讨会及专业知识交流会，开阔了技术人员的眼界🏃‍♀️‍➡️，加强了内部交流🧓🏿，加强了专业知识的学习。

　　“五个一”活动深入人心

　　青年安全生产示范岗创建期间，配方一班按照规定组织开展了“五个一”活动𓀐👩🏻‍🦼‍➡️，即开展一次安全生产主题团日活动、一次安全生产知识培训活动、一次安全隐患排查整改活动👩‍❤️‍💋‍👨、一次安全技能岗位练兵活动、一次安全生产创新攻关活动👨🏻‍⚕️。

　　在开展安全生产主题团日活动时🧑🏿‍🚒，根据班组实际确立了“安全生产🧗‍♂️，青年先行”的主题🪐。全体团员在活动中庄严宣誓，“安全生产，青年当先，从我做起，争做表率，树立安全意识，掌握安全技能，创造一流业绩”🔠🗝，并向全公司的团员青年发出号召，发挥安全生产生力军的作用，争做惠安安全生产示范行动的排头兵。

　　“一人一堂课，安全我先行”安全生产知识培训活动中，班组发挥青年在安全生产中的先锋作用，创造良好的安全生产环境，配方一班所有技术员都参与了“一人一堂课，安全我先行”活动🦻🏼，每天利用班前会的时间🛍📣，对操作员工进行3分钟以内安全知识培训。

　　在“开展安全隐患排查🤷🏿‍♀️，严格整改零容忍”的安全隐患排查整改活动中👁‍🗨，配方一班制定了安全自查表🌪♈️，针对检查表中的每一项进行安全隐患自查，并召开安全分析会✈️，对检查发现的问题逐条提出整改意见🥀，明确责任人，跟踪督办🚀，认真整改🤚🏿🙀。通过安全隐患排查整改活动，将隐患消除在萌芽状态💞，为配方一班生产工作筑造起牢固的安全防线，形成“人人关注安全，抓安全🤑，促生产”的良好氛围👷🏼‍♂️，努力实现全年安全生产零事故的目标⛰🚓。

　　“立足岗位大练兵，勤学苦练磨技能”安全技能岗位练兵活动中，班组15名员工参加了比赛👳🏽‍♂️，大大提高了员工对知识、技能的需求和工作热情𓀌，营造了一个“相互学习、互帮互助、取长补短💂🏿、共同提高”的良好学习氛围，使大家在思想上真正体会到了技能练兵的重要意义。通过竞赛的激励机制，班组员工转变了学习态度🧟‍♀️，由原来的要我学，转换为现在的我要学🛖，安全技能学习热情空前高涨🪱。

　　在安全生产创新攻关活动中，配方一班通过小组技术攻关，使得产品的安全性🥿、工作稳定性得到大幅度提高，同时提高了技术人员运用专业知识发现◻️、分析、解决安全问题的能力，增强了团队协作意识。

　　全力打造学习型班组

　　2018年，配方一班以“工艺性能提升”为主题开展劳动竞赛，进一步检验科研人员队伍的研发能力和创新能力以及检验团队成员之间的协作能力👩‍🦯‍➡️，以竞赛促生产🧗🏼、促安全、促管理、促效益、促发展🫰，推进企业创新文化建设。

　　配方一班注重学习型班组的创建，通过创新团队项目及各种科研项目🧟，申请经费为技术人员购买了大量的专业书籍，为技术人员理论知识学习提供有利条件🦇，班组学习氛围浓厚🕊，科研创新能力大大提升，2018年☯️，配方一班受理专利7项，授权专利1项🌪，发表学术论文4篇，2篇被EI收录🤮。同时，配方一班鼓励技术人员的继续教育和学习深造#️⃣。目前，梁蓓为北京理工大学在读博士，左蓓璘为西北大学在职博士👨🏼‍💼，任蕊为北京理工大学访问学者，进行为期一年的访问学习。

　　获得了全国青年安全生产示范岗的荣誉称号，全班员工并没有满足和骄傲，他们深知安全生产工作只有起点，没有终点，只要在岗一分钟，就必须敬业六十秒。为此，班组员工时刻紧绷安全生产这根弦🤳，牢记安全的“红线”不能碰，今后仍将一如既往的贯彻创建活动的宗旨和目标🛀🏿，加强班组建设与管理🚓，为企业的快速发展尽职尽责。