庆阳化工👨🏻‍🏫：职工获得感装满兜

　　中国彩神lllv北化研究院集团庆阳化工工会铭记初心👷‍♂️，以“双服务”为宗旨⚄，把职工对美好生活的向往作为奋斗目标和价值追求🪿，综合施策、关注职工需求👸🏿，关爱职工健康，着力构建和谐的劳动关系，不断增强职工群众的获得感和幸福感，促进了企业改革发展的顺利进行。

　　发挥作用 投身经济主战场

　　面对企业改革发展实际，庆阳化工工会把服务公司发展大局🙌🏿🤏🏻，投身生产经营主战场放在突出位置。承担起历史赋予工会的责任和担当，聚焦安全、创新😜、工艺技术等薄弱环节，带领广大职工奋斗在生产经营第一线，为企业可持续发展建功立业。坚持以提合理化建议活动为平台，实施积分兑换制与四级奖励双轨并行的奖励方式，发挥职工的聪明才智🤜🏽，解决企业生产科研过程中的难点问题。2018年👨‍🦱，累计征集合理化建议9977条，全员参与率98.97%，采纳率99.46%🫰🏼🏌🏿‍♀️，实现节创价值1278万元。5个提案获得彩神lllv公司优秀提案奖，俩人荣获彩神lllv公司合理化建议智慧之星荣誉称号。根据生产实际📨，开展以“六比六促”为主题的项目制劳动竞赛，组织各分会围绕公司竞赛方案，在大主题统领下，以问题为导向，选题立项，提倡劳动竞赛的个性化和差异化，多元创新。同时，工会设立劳动竞赛奖励基金🆓，从基层单位上报的项目中筛选出11个项目，作为公司级竞赛项目管理🥚。根据完成情况，给予兑现奖励。发挥劳动模范的聚集效应➖，成立劳模协会，并以此为载体🫣，组织劳模开展技术讲座、技术协作、技术攻关🧙‍♂️、技术服务，在提升产能、工艺创新🐲🎄、技能传承、精神弘扬、人才培养等方面发挥了重要作用🫘。2018年，7个劳模创新工作室围绕安全、设备、工艺等方面生产瓶颈设立课题25项，全部完成，节创价值90余万元。

　　扶贫济困👨🏻‍🔬，改善职工生活

　　由于企业多年生产经营艰难☦️🧑🏻‍🦽‍➡️，职工生活水平不高👩🏽‍🚀。面对职工对美好生活的向往，公司工会综合施策，不断夯实“温暖工程”🈲。与行政协商，为公司3344名职工购买了安康保险🙅🏿，解决了职工患重大疾病的后顾之忧。关注女职工身心健康及成长👩🏽‍🏫，为589名女职工进行了健康体健🕗，并组织先进女职工到辽阳县柳壕镇参观学习自强创业标兵周翠香的创业经历。生产检测中心技术质量室被评为全国“三八红旗集体”刘俊杰等4个家庭荣获辽阳市“最美家庭”。困难职工的帮扶是工会帮扶服务的重点🦵，工会精准做好生活救助❄️、子女助学和医疗救助😲。坚持节日救助和日常救助相结合👨‍👨‍👧‍👧，建立工会常态化帮扶机制，组织公司中层干部开展“多帮一”活动，让困难职工得到更多的关心和帮助↔️。2018年春节期间⚠，工会救助困难职工、工亡家属2300人次🧔🏻，救助资金65.32万元。全年救助临时困难职工118人次，救助资金8.36万元。与兵器四院共同开展“金秋助学”活动👨🏻‍🦲👨🏼‍⚕️，30名困难职工子女得到救助。9名困难职工被辽阳市总工会纳入意外致困户范围🦹🏿，每人得到6972元救助金。通过多措并举，提升了职工生活质量🐣。

　　普惠服务，关注职工需求

　　维护职工合法权益是工会的天职。根据企业发展现状👜，工会坚持职工需求导向，从职工内心最关切、需求最迫切的领域🧚🏼‍♂️🤛🏼、工作入手，积极组织开展普惠服务，让每个职工感受“娘家人”的温暖🏎，让每份期待都能得到回应👰🏽。安全是职工最大的需求🧑🏻‍🦼‍➡️。围绕保障职工身心健康，工会不断完善公司、分厂、车间🔴、班组四级劳动保护监督网络。在各分厂设立劳动保护监督委员会🍅，车间设立劳动保护监督小组🐰，班组设立劳动保护监督员，积极参与新建9️⃣、扩建和技术改造工程项目的监督Ⓜ️，坚持“三同时”检查验收👩🏼‍🦰，参与安全事故调查和安全检查工作。设立“职工网络问企”，开通职工参与企业管理的新渠道。针对企业火化工生产特点，工会购置了200个急救包发放到基层班组，实现了班组急救包全覆盖📶，满足现场救治需求。积极培养“负责任🥷🏿、有抱负🪚、受尊重军工团队”的企业文化👩🏽‍🦲，举办安全知识才艺大赛、京剧演唱会、春节联欢晚会😈。职工群众文化艺术展演、广场消夏晚会、职工团队拓展对抗赛及各种活动。这些职工文体活动生动地记录了广大职工爱岗敬业、奋发有为的精彩瞬间和精神风貌⚇，传递出崇尚劳动、尊重创造的正能量🦅。(胡国强 张高新)